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2025-04-21 05:52
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引用
1 楼
但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。
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2025-04-21 05:48
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2 楼
评委杨飞(神州优车CMO)则表示所谓的“名气大”并不是选择的标准,而是更加关注案例的这两个特征:1.基于移动端技术和新鲜事物的营销手段;2.品效合一,效果转化明显(即便没有数据根据本人和身边朋友也能亲证的)。
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2025-04-21 05:45
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3 楼
不久前,新浪微博发布了2016年年报,其净营收达到6.558亿美元,同比增长37%,净利润1.08亿美元,同比增长211%。
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